Sistemas e iniciativas para promover el empleo de profesional extranjero altamente calificado (※)
2025/5/26
El profesional extranjero con conocimientos y habilidades especializadas avanzadas tiene el potencial de aportar innovación a las industrias de Japón a través de nuevas tecnologías e ideas, así como de contribuir a las estrategias en el exterior de las empresas japonesas. Por lo tanto, es importante que Japón promueva la atracción de profesional de alta calidad de todo el mundo.
(1) JETRO “Plataforma para la promoción de la participación activa del profesional extranjero altamente calificado”
Proporcionamos información variada en sitios de portales y otros, para empresas japonesas interesadas en contratar profesional extranjero altamente calificado y para extranjeros interesados en trabajar en Japón. También brindamos a las empresas japonesas la oportunidad de participar en seminarios y sesiones informativas conjuntas destinadas a reclutar profesional extranjero altamente calificado.
(2) Sistema de profesional altamente calificado (J-Skip)
Sistema para promover la aceptación de profesional extranjero altamente calificado y con capacidades de alto nivel
◆ Sitio web de la Oficina de Migración: Sistema especial de personal altamente calificado
◆ Sitio web del Ministerio de Asuntos Exteriores: (Japonés) (Inglés)
Empleados domésticos, cónyuges y padres de profesional altamente calificados: (Japonés) (Inglés)
(3) “Sistema de Recursos Humanos de Future Creation (J-Find)”
Sistema para promover la atracción temprana de jóvenes de alto potencial que se espera que desempeñen un papel activo como recursos humanos prometedores en el futuro.
◆ Sitio web de la Oficina de Inmigración: Sistema de Recursos Humanos de Future Creation
◆ Sitio web del Ministerio de Asuntos Exteriores: (Japonés) (Inglés)
Cónyuge o hijo de Futuro Talento Creativo: (Japonés) (Inglés)
※ ¿Qué es el profesional extranjero altamente calificado? (Sitio web de JETRO):
※ Sistema de puntos para profesionales altamente calificados:
Las actividades de profesionales extranjeros altamente calificados se clasificarán en tres categorías: "Actividades de investigación académica avanzada", "actividades técnicas y/o especializadas avanzadas" y "actividades empresariales y/o de gestión avanzadas". Se asignarán puntos a cada categoría, como “antecedentes educativos”, “historial laboral” e “ingresos anuales”, según las características de cada categoría. Aquellos que obtengan una cierta cantidad total de puntos (70 puntos) recibirán un tratamiento preferencial en términos de gestión de inmigración y residencia, con el fin de promover la aceptación de profesionales extranjeros altamente calificados en Japón.
◆ Sitio web de la Agencia de Servicios de Inmigración:
https://www.moj.go.jp/isa/applications/resources/newimmiact_3_system_index.html
(1) JETRO “Plataforma para la promoción de la participación activa del profesional extranjero altamente calificado”
Proporcionamos información variada en sitios de portales y otros, para empresas japonesas interesadas en contratar profesional extranjero altamente calificado y para extranjeros interesados en trabajar en Japón. También brindamos a las empresas japonesas la oportunidad de participar en seminarios y sesiones informativas conjuntas destinadas a reclutar profesional extranjero altamente calificado.
- Portal para promover la participación activa de profesionales extranjeros altamente calificados：(Japonés) (Inglés)
- Facebook : https://www.facebook.com/jetro.openforprofessionals
- X: https://twitter.com/JETRO_ofp
- Instagram : https://www.instagram.com/openforprofessionals/
(2) Sistema de profesional altamente calificado (J-Skip)
Sistema para promover la aceptación de profesional extranjero altamente calificado y con capacidades de alto nivel
◆ Sitio web de la Oficina de Migración: Sistema especial de personal altamente calificado
◆ Sitio web del Ministerio de Asuntos Exteriores: (Japonés) (Inglés)
Empleados domésticos, cónyuges y padres de profesional altamente calificados: (Japonés) (Inglés)
(3) “Sistema de Recursos Humanos de Future Creation (J-Find)”
Sistema para promover la atracción temprana de jóvenes de alto potencial que se espera que desempeñen un papel activo como recursos humanos prometedores en el futuro.
◆ Sitio web de la Oficina de Inmigración: Sistema de Recursos Humanos de Future Creation
◆ Sitio web del Ministerio de Asuntos Exteriores: (Japonés) (Inglés)
Cónyuge o hijo de Futuro Talento Creativo: (Japonés) (Inglés)
※ ¿Qué es el profesional extranjero altamente calificado? (Sitio web de JETRO):
- Quienes tengan la condición de residente de «Profesional Altamente Calificado» o «Campos Técnicos y/o Especializados» que, se encuadren principalmente en las categorías de «Investigador», «Ingeniero y/o Especialista en Humanidades y/o Servicios Internacionales», «Gerente de Negocios» o «Servicios Legales y/o Contables».
- Si son contratados, trabajarán en puestos especializados como investigadores o ingenieros, puestos de ventas a cargo de la expansión en el extranjero, puestos especializados como asuntos legales o contabilidad, o puestos ejecutivos o gerenciales relacionados con la gestión.
- Aquellos con un alto nivel de educación equivalente a una universidad o escuela de posgrado, ya sea en Japón o en el extranjero.
※ Sistema de puntos para profesionales altamente calificados:
Las actividades de profesionales extranjeros altamente calificados se clasificarán en tres categorías: "Actividades de investigación académica avanzada", "actividades técnicas y/o especializadas avanzadas" y "actividades empresariales y/o de gestión avanzadas". Se asignarán puntos a cada categoría, como “antecedentes educativos”, “historial laboral” e “ingresos anuales”, según las características de cada categoría. Aquellos que obtengan una cierta cantidad total de puntos (70 puntos) recibirán un tratamiento preferencial en términos de gestión de inmigración y residencia, con el fin de promover la aceptación de profesionales extranjeros altamente calificados en Japón.
◆ Sitio web de la Agencia de Servicios de Inmigración:
https://www.moj.go.jp/isa/applications/resources/newimmiact_3_system_index.html